2021年3月5日，廣州分公司召開2021年工作務虛會。分公司管理班子成員、三總師副職、部門負責人、主管、項目經理等共計34人參加了此次會議。會議針對廣州分公司現階段工作中存在的問題，探討解決辦法措施，商討未來發展方向。全體與會人員集思廣益，開展頭腦風暴，以高度負責的態度進行探討思辨，把脈會診。整個會議氛圍熱烈，充分到達了預期設想，為廣州分公司下一步的發展理清了思路，定下了基調。

本次會議年初就開始籌備，為開好這次工作務虛會，管理班子提出了會議要求，要求參會人員結合學習集團第三次黨代會精神，以落實黨代會提出的各項工作任務為中心，圍繞分公司生產經營實際情況，特別是重點圍繞加強管理、管控風險，拓展市場、現場管理、全面提升工作質量等方面，結合各自分管工作和崗位職責，以求真務實的態度認真思考，客觀分析，積極提建議想辦法，提出工作建議和思路。

本次工作務虛會創新會議發言方式，打破以往按職務層級發言的順序，以抽簽方式確定發言次序，為不同意見建議的發聲暢通了渠道，共收到各類意見建議105條，涉及市場經營、項目管理、財務資金、成本控制、債權債務、人才建設等各個方面。

會上提到最多的是管控風險，提升管理能力和人才隊伍建設，不少與會人員結合“速度、質量、創新、激勵”八字方針的學習領會和自身崗位職責，積極建言獻策，提出了許多有見地、可操作的真知灼見，為分公司下一步工作提供了重要參考思路。

廣州分公司黨總支書記、總經理辜曉甝充分肯定了本次會議，認為本次會議“求真務實，成果豐碩”，并要求廣州分公司全體員工要統一思想，堅決貫徹落實集團第三次黨代會精神和各項工作安排，以問題為導向，以高質量發展為目標，一步一個腳印地解決存在的問題，推動分公司持續健康發展。

 

本次務虛會是分公司自2018年以來連續組織召開的第四次工作務虛會，會議務實務真，以虛率實，為分公司的各項工作把脈會診，梳理思路，為廣州分公司的健康發展凝聚共識，集聚合力起到了很好的助推作用。